Grandir, vivre et vieillir à Annecy avec sérénité, en lien étroit avec les familles, les professionnels, les associations et les partenaires institutionnels, pour :
- Répondre aux besoins des familles et soutenir la parentalité
- Offrir un cadre éducatif sécurisé, inclusif et épanouissant
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours et leur autonomie
- Permettre aux seniors de vieillir dans la dignité, l’autonomie et le lien social
1. Grandir ensemble dès le plus jeune âge
- Augmenter l’offre d’accueil par la création de nouvelles crèches ou haltes-garderies dans les nouveaux quartiers (Pré Billy, Mallaz etc.) et sur les zones d’emploi pour permettre aux parents de choisir où confier leur enfant.
- Mettre en place un plan de rénovation des crèches et haltes-garderies existantes.
- Recruter, fidéliser et valoriser les professionnels de la petite enfance.
- Augmenter le nombre d’assistantes maternelles par des mesures incitatives en partenariat avec le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI - Département)
- Raccourcir les délais de traitement des dossiers.
- Approfondir le règlement actuel des crèches, en fonction du rythme des familles et en favorisant les familles monoparentales et celles dont les deux parents travaillent.
2. Education : grandir en sécurité et en confiance
- Poursuivre la rénovation des écoles au rythme d’une école par an, et la végétalisation des cours de récréation.
- Reconstruire l’école des Teppes
- Rétablir un budget suffisant pour les fournitures scolaires dans chaque école, pour un enseignement de qualité.
- Création d’un référent “bien vivre dans mon école” sur les risques de harcèlement et de conduite à risques, les règles de vie communes.
- Adapter les espaces et les activités aux élèves en situation de handicap.
- Accompagner les projets scolaires et éducatifs (sport, culture via des subventions municipales particulières par exemple le dispositif musical de l’école de la jonchère à Seynod)
- Garantir que chaque enfant scolarisé ait un parcours culturel et sportif en lien avec les associations et les équipements de la ville.
- Recruter, valoriser et reconnaître les personnels municipaux (ATSEM, personnel de service et administratif…)
- Adapter l’accueil périscolaire aux rythmes des familles (adaptation des horaires)
- Adapter la grille tarifaire de la cantine pour être plus équitable pour les classes moyennes
- Traiter avec équité les écoles privées sous contrat avec la Ville.